Die 14. Ausschreibungsrunde des FC Gloria Mentoring Programms für Frauen, trans, inter und nicht binäre Personen in der Filmbranche ist gestartet. Der Schwerpunkt des Programms liegt in den Bereichen hinter der Kamera: Drehbuch, Produktion, Kamera, Regie, Szenenbild, Kostümbild, Ton, Schnitt usw. Die Mentees können mitten im Beruf stehen oder sich auf dem Weg dorthin befinden, Arbeitserfahrung im jeweiligen Bereich ist jedenfalls Voraussetzung.
FC GLORIA stärkt mit dem seit 2012 existierenden FC Gloria Mentoring Programm und seinen zahlreichen Aktivitäten Frauen individuell, schafft Bewusstsein für strukturelle Benachteiligung von Frauen im Bereich Film, engagiert sich aktiv Diskriminierungsformen aufzuzeigen und entwickelt Strategien, um gemeinsam und solidarisch Veränderung, Geschlechter- und Diversitätsgerechtigkeit herbeizuführen.
Bewerbung:
• Filmo-/Biografie (max. 1 Seite)
• Motivationsschreiben (max. 1 Seite)
Inkl. Beschreibung eines konkreten, beruflichen Ziels. Hierbei geht es nicht um ein Arbeits-/Filmprojekt, sondern um Fragestellungen betreffend Berufsentscheidungen, Karriereschritten, Vernetzungswünschen, Konfliktbewältigung, Verhandlungsstrategien, Vereinbarkeit, Diskriminierungserfahrungen und weiterer beruflicher Strategien.
• 2 Vorschläge für Wunsch-Mentor:innen
Als Mentor:innen kommen FLINTA1 in Frage, deren Profession, Arbeitsfeld, Know-How, Lebensweg, Expertise eine Bereicherung im Austausch sein können, die im weitesten Sinne aus dem Bereich Film kommen und in Österreich leben und arbeiten.
• bis 27. Juni 2025 an: mentoring@fc-gloria.at